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노사관계 법·제도 선진화 대안 전반에 대하여

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작성일 22-09-17 07:19

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설명

노사관계법

노사관계 법과 제도의 선진화 방안에 대해서 조사하였습니다.노사관계법 , 노사관계 법·제도 선진화 방안 전반에 대하여경영경제레포트 ,
순서

,경영경제,레포트
레포트/경영경제


노사관계 법·제도 선진화 대안 전반에 대하여

노사관계 법과 제도의 선진화 대안에 대상으로하여 조사하였습니다.

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Ⅰ. 전체적 평가

Ⅱ. 집단적 노사관계법 부문

Ⅲ. 개별근로관계법 부문



Ⅰ. 전체적 평가

노사관계 법 제도 선진화 방법은 개혁의 3대 목표(goal)로 “① 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화, ② 유연하고 안정된 노동시장의 구현, ③ 근로계층간 격차 완화”를 제시하였고, 선진화방법은 제도improvement의 기본방향으로 “① 보편적 노동기준에 부합, 지식정보화·세계화 및 고용형태의 다양화 등 급격하게 변화하고 있는 노동環境에 적극적 대응, ② 노사관계에서‘자율성’과‘책임성’, 고용에서‘안정성’과 ‘유연성’이 조화와 균형을 이루는 방향으로 나아가도록 노사관계의 합리적이…(To be continued )


다.
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